Nos missions
STRATÉGIE ET MANAGEMENT AGILE
Nous proposons à nos clients un accompagnement de bout en bout lors de leurs exercices stratégiques : du diagnostic à l’exécution, en passant par la planification stratégique. La mise en œuvre des plans stratégiques requiert souvent la collecte d’éléments de décision fiables et suffisamment détaillés se rapportant aux marchés visés et aux ressources à déployer..
- Anticiper : Agir de manière proactive en évaluant les risques et les conséquences.
- Coopérer : réinventer en permanence la façon de fédérer les équipes pour la réalisation de programmes de changement et de transformation et privilégier les pratiques collaboratives.
- Innover : Agir sur le mindset et favoriser l'intelligence collective.
CONSEIL ET UNIVERS RH
S’inscrivant dans une logique partenariale avec nos clients, nous les accompagnons dès la réflexion du projet jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, afin de garantir l’atteinte de leurs objectifs.
Nous prenons en compte chaque réalité afin de proposer les meilleures solutions et actions possibles avec des prestations sur mesure et adaptées aux besoins de chaque entreprise.
Nous faisons en sorte que le capital humain soit l’atout principal pour l’aider à prospérer de manière durable et résiliente dans un environnement toujours plus compétitif.
FORMATION ET COACHING
Nous contribuions à la montée en compétences du capital humain à travers des projets d’ingénierie de formation adaptés qui se traduisent par la mise en œuvre de plans de formation et de développement de compétences sur mesure qui prennent en considération les besoins réels et la particularité de l’entreprise.
Nous mettons à votre disposition des formateurs expérimentés, un savoir-faire riche et une ingénierie andragogique dédiés pour le développement de vos talents.
CHANGE MANAGEMENT
La conduite du changement, consiste à vous accompagner dans des projets d’organisation ou de réorganisation, tout en utilisant une méthodologie de conduite de projets éprouvée.
La conduite du changement implique la prise en compte de la dimension humaine, des valeurs et de la culture d’entreprise ainsi que les résistances au changement. L’objectif est de permettre la compréhension et l’acceptation par les salariés concernés des ”nouvelles règles du jeu” résultant du processus de changement.
Nos équipes spécialisées, constituées de consultants, marocains et étrangers, sont à votre disposition pour vous accompagner dans toutes les étapes clés de vos projets de transformations.
Nous construisons avec vous et pour vous des solutions adaptées, efficientes et tenant en compte de vos spécificités et contraintes.
RECRUTEMENT
Notre organisation est basée sur la proximité avec nos clients et nos candidats. Nous dédions à chaque recrutement une expertise métier connaissant parfaitement le tissu économique du bassin d’emploi. Ceci garantie une très grande réactivité, une bonne compréhension du besoin et une réponse pertinente, personnalisée et adaptée au besoin.
- Analyse et compréhension l’activité de notre client
- Identification et recherche des candidats
- Approche directe via notre CVthèque
- Communication digitale / Réseaux partenaires / Chasse de tètes
- Tests d'évaluation prédictive des potentiels : Test de personnalité, de motivation, de management, de raisonnement …
- Vérification des références et des documents présentés par les candidats
- Présentation de shortlist (4 à 6 candidats) avec CVs et notes de présentations détaillés
- Interview des candidats par le client
